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연봉 실수령액 계산기

연봉·부양가족·비과세를 입력하면 4대보험과 소득세를 공제한 월·연 실수령액을 계산합니다

입력

fact_check계산 기준·근거

•2026년 기준 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9% 요율을 적용합니다.

•국민연금은 기준소득월액 상한(617만 원)까지만 부과됩니다.

•소득세는 과세표준 구간별 기본세율(6~35%)로 추정한 간이 금액이며, 실제 원천징수는 근로소득 간이세액표를 따릅니다.

•비과세액(식대 등)은 보험료·소득세 산정 시 제외됩니다.

실제 실수령액은 회사 복리후생·공제 항목, 연말정산 결과에 따라 달라집니다. 정확한 금액은 급여명세서를 확인하세요.

quiz자주 묻는 질문

Q 실수령액이 급여명세서와 다른 이유는? add

A회사별 식대·복지포인트 등 비과세 항목과 노동조합비·상조회비 같은 기타 공제가 반영되지 않아 차이가 납니다.

Q 4대 보험료율은 매년 바뀌나요? add

A건강보험·장기요양 요율은 거의 매년, 국민연금·고용보험은 수시로 조정됩니다. 본 계산기는 2026년 기준입니다.

Q 부양가족 수는 어떻게 반영되나요? add

A부양가족이 많을수록 간이세액표상 소득세가 줄어듭니다. 본 계산기는 1명당 약 12,500원 경감으로 간략 반영합니다.

lightbulb활용 팁

✓식대·보육수당 등 비과세 항목을 월 20만 원까지 활용하면 보험료·세금 부담이 줄어 실수령이 늘어납니다.

✓연봉 협상 시 세전이 아닌 '월 실수령'과 성과급 지급 방식을 함께 확인하세요.

✓연말정산 공제(연금계좌·주택청약 등)를 챙기면 실질 수령액이 더 커집니다.

⚠️ 본 계산기는 참고용 예상치입니다. 실제 금액은 개인 상황·법령·기관 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

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